Luego de que el contralor del estado, Álvaro Bardales, revelara que en Hidalgo hay cinco municipios en riesgo de bancarrota ante el inminente pago laudos pendientes por más de 110 millones de pesos a ex trabajadores, el gobernador Julio Menchaca abordó su preocupación sobre dicho panorama.
En entrevista, el mandatario destacó la irresponsabilidad a lo largo del tiempo en relación con estos juicios laborales, que han sido arrastrados al paso de los gobiernos locales sin resolverse durante un periodo considerable.
Señaló que a menudo “se batean” o se transfieren a otras administraciones, lo que hace que los recursos para los municipios sean prácticamente impagables.
Julio Menchaca mencionó que sostuvo un reciente acuerdo con el secretario del Trabajo de la entidad para buscar fórmulas que permitan descargar las sentencias de los laudos, con la participación activa de los municipios. Subrayó que, si bien es una responsabilidad de los municipios, no se puede ignorar el legítimo derecho de los ex trabajadores.
Destacó que la ley proporciona un marco para proteger los derechos de los trabajadores, pero también enfatizó la importancia de la responsabilidad en la gestión de estos casos. Señaló que, en ocasiones, las administraciones en su llegada al poder cambian al personal sin seguir procedimientos adecuados, lo que genera conflictos prolongados.
Además, el gobernador recordó una iniciativa que presentó cuando era senador, que busca sancionar a las autoridades que alargan los juicios laborales, lo que resulta en costos exorbitantes para los estados y municipios. Abogó por la adopción de medidas administrativas y de justicia laboral que agilicen la resolución de los casos y eviten que se prolonguen indefinidamente.
