Redacción
Emmanuel Chacón Estrada fue nombrado titular del recientemente denominado Órgano Interno de Control, nombre que adquiere la Contraloría Interna Municipal, luego de ser aprobado unánimemente en sesión de cabildo, a propuesta del alcalde de Tula, Gadoth Tapia Benítez.
Estas modificaciones se realizan para dar cumplimiento a la última reforma a la Ley Orgánica Municipal para el Estado de Hidalgo, en el artículo 60 fracción 2 inciso a bis, ocurrida en octubre de este año. Este caro se somete a votación, a diferencia de la facultad del presidente municipal de nombrar y remover libremente a los servidores públicos municipales, con excepción del titular de este órgano, que debe ser con aprobación del cabildo.
La contraloría estaba a cargo de Chacón Estrada, pero en atención a la última reforma de la ley en mención, se contó con la aprobación de los asambleístas y fue ratificado en la encomienda.
El funcionario cuenta con dos licenciaturas, en administración de empresas turísticas, y en derecho, así como maestría en el área de educación. Ha ocupado diversos cargos, entre ellos, presidente de contralores de la región 4, contralor competente por Indemun Conocer, y certificado como contralor competente por el gobierno del estado de Hidalgo.
Su intervención en el Cabildo fue aprobada por los asambleístas, donde el funcionario público señaló las diversas acciones que competen a esa área y otros ejercicios más que ha implementado para hacer eficientes las labores al interior de las áreas de la presidencia municipal.
Dijo que él al llegar a la contraloría, no había acciones como las que implementó para alinear la misión y visión de la presidencia municipal, por lo que fue necesario el ejercicio de capacitación a nivel directores, jefes de área y trabajadores para lograrlo. Se realizaron los organigramas y manuales de organización en todas las áreas así como manuales de procedimiento, en los que ya hay esquema de diagramación de todas las actividades que realizan en la presidencia municipal para detectar con precisión cómo va trabajando cada área para tener indicadores que den el desempeño el trabajo de cada área.
