Con el objetivo de incentivar la equidad de género en cada rubro de la administración municipal, el ayuntamiento de Tula impartió una capacitación a integrantes de la asamblea, regidores y la síndica hacendaria, así como personal de la tesorería, para integrar un presupuesto con perspectiva de género.
La directora de la Instancia Municipal de la Mujer, Alma Irays Ramírez Vega, encabezó la capacitación y resaltó que se busca medir el impacto en los presupuestos en la vida de mujeres y hombres en los programas y servicios que se implementan desde la administración pública municipal.
“Esto quiere decir que podamos identificar necesidades diferenciadas de hombres y mujeres, que permean las brechas de desigualdad, y que podamos atender presupuestalmente con acciones específicas”, ahondó la directora.
De entre los resultados más palpables que se esperan, indicó la funcionaria, está identificar las líneas de acción específicas de esta política transversal desde el plan municipal de desarrollo.
