Propone PRI Hidalgo combatir la corrupción de la policía mejorando sus condiciones laborales

El diputado Juan de Dios Pontigo Loyola, integrante del grupo legislativo del PRI, presentó una iniciativa de reforma a la Ley de Seguridad Pública del estado de Hidalgo, cuyo objetivo “se enfoca en armonizar dicha ley con la Ley General a fin de inhibir actos de corrupción”.

También evitará faltas administrativas por parte de quienes integran las instituciones policiales, con el propósito de mejorar la percepción de la ciudadanía hacia los elementos policiales y señalar como obligación el hecho de desempeñar su actividad “sin pedir ni aceptar gratificaciones o compensaciones de cualquier tipo”, aseguró Pontigo Loyola.

El legislador del tricolor enfatizó la responsabilidad que desde el poder legislativo deben asumir para apoyar a los policías con recursos que permitan capacitarlos, equiparlos, certificarlos, mejorar sus prestaciones, en suma sus condiciones laborales a fin de contribuir en su calidad de vida para cerrarle la puerta de manera definitiva a este flagelo de la corrupción”.

Pontigo Loyola expuso que con base en la Encuesta Nacional de Calidad e Impacto Gubernamental 2021, efectuada por el INEGI, en Hidalgo, 53.6% de la población de 18 años y más, refirió que el desempleo es el problema más importante que aqueja hoy en día a su entidad federativa; sin embargo, la inseguridad y delincuencia se ubica en el segundo lugar con 52.5% y la corrupción en tercero con 50%.

En este sentido, precisó el diputado priista, “las y los hidalguenses en un 90% perciben que la corrupción es una práctica frecuente en los cuerpos policiales, lo cual muestra la relevancia que tiene la presente iniciativa”.

“Es claro que la seguridad no puede alcanzarse con estrategias y acciones aisladas de la autoridad; exige la articulación y coordinación de todos los órganos que intervienen en los tres órdenes de gobierno, pero también desde los tres poderes del Estado y por supuesto de la propia sociedad civil”, concluyó Pontigo Loyola.

 

 


ARCHIVADO EN:
, , , , , , , ,